1、负责设计部管理体系的建立和完善,实现管理的规范化和程序化。
2、负责效果图和施工图的终审。
3、监督项目的执行,推进项目的进度,定期向总经理汇报项目完成情况。
4、深入施工现场检查并修正施工图的设计缺陷和问题。
5、执行设计方案在施工工作的前、中、后期的工作准备和验收进度管理。
6、对部门员工工作进行监督和指导,合理分配部门资源。
7、调动员工积极性、主动性和创造性,确保各项工作出色完成。
8、负责设计部每周和每月例会的召开。
9、负责设计部和其它部门的沟通与协作。
10、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、25-45岁,大专及以上学历,设计或美术相关专业。
2、具有良好的审美观,较强的空间想象力和视觉搭配能力,
3、有较强的团队管理能力和组织协调能力,能充分激发团队工作热情。
4、熟悉装饰装修的工艺流程及图纸的设计标准和规范。
5、能熟练使用AutoCAD、3D等装修设计软件,及Photoshop等相关设计软件。
6、有良好的理解能力、语言表达能力和文字表达能力,具有团队合作精神。
7、工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力。
8、有两年以上室内外设计公司部门管理经验。