该职位主要负责公司人员管理，包含邀请面试与面试两部分！
上班时间：周一到周六 上午 8:45-12:00 下午 13:30-17:30
周日休息，节假日休息！
有经验者优先

岗位职责：
1.主要负责员工的招聘工作，包括招聘渠道的维护、简历的筛选、电话初面、候选人的邀约及面试安排；
2.负责员工入职、转正、离职手续的办理，包括劳动合同、协议及相关文件公告的签订和发放，劳动合同备案、员工档案的建立及维护；
3.负责企业的员工活动、团建、会议的组织；
4.负责新老员工的培训，执行培训计划及培训效果的跟踪和反馈；
5.员工关系的管控和协调，负责员工的升、降、调、辞等人事手续的办理；
6.员工的考勤核算，制度执行的跟进，绩效考核和定岗定责的一系列工作，工资资料的整理和核算；
任职要求：
1.高中以上文化，20-32岁，有一年以上人事行政专员、招聘专员等人事相关工作经验，人力资源管理、行政管理专业优先；
2.熟悉WORD、EXCEL、OFFICE办公自动化软件和打印机操作；
3.口头表达能力强，沟通协调能力强，亲和力强，有责任心和团队意识；
4.有较好的的招聘渠道资源，有较强的招聘能力和背景调查能力；
工作地点：揭阳市东山区仁义路锦绣家园2期3栋一楼
需要了解详情，可以电话联系： 刘先生13828140061（微信同号） 林小姐13421133752（微信同号）
宝利达乐器诚意网罗人才大咖中咖小咖，英雄不问出处，良好工作环境+不定期岗位培训+免费聚餐、看电影、聚会唱K的员工福利+为你量身定做的职业发展规划，如果你看到这里还心血澎湃，那等什么呢，拿起电话call me。

1. 负责公司相关制度、政策的维护和监管；2. 负责办公室各部门办公后勤保障工作；3. 积极参与团队合作，配合公司其他部门完成工作，完成公司分配工作。4. 有一年以上工作经验优先；优秀应届毕业生亦可考虑；5. 熟练使用办公软件;6. 责任心强，工作细致，有团队合作精神。7. 定期组织部门团建工作和员工活动、培训活动；
8:包吃包住

工作时间：上午8点30分到12点（其他时间可以自我安排，如在公司或外出）
工作内容：负责人员招聘，人员资料整理归档。

岗位职责：
1、负责项目人员招聘、面试及入离职办理等人事管理工作；
2、负责员工社保公积金的办理及薪酬福利等相关工作；
3、负责员工工作服及劳保用品发放等行政事务；
4、仓库物品请购、出入库流程办理、仓库盘点等工作；
5、处理项目财务相关工作；
6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、男女不限，35周岁以内，大专及以上学历，2年以上行政人事工作经验；
2、熟练操作办公软件，熟悉各项人事法规政策；
3、熟悉行政工作流程，办公用品等采购流程；
4、有财务基本知识及工作经验；
5、具有较强的语言表达、沟通能力，较强的责任感。

1.刻苦耐劳，积极阳光，五官端正，有工作经验者优先;2.每天上班6小时，每周休息一天，国家节假日有休息。

岗位职责:
1、通过网络发布招聘信息，筛选简历；
2、电话预约应聘者现场面试，做好登记，做好面试通过者后期跟踪；
3、负责团队销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
4、协助跟进团队客户的售后服务跟进；
5、完成领导安排的其他团队行政与销售后勤的跟进事项；

任职资格:
1、有较好的沟通表达能力及服务意识；
2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
3、懂电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

薪资待遇：
①、工作日上班，周末双休或单休、国家法定节假日放假，弹性的上班时间由您掌握；
②、底薪+高额提成
③、五险一金+节日礼品+活动奖品+绩效奖金+国内外免费旅游，欢乐多多，福利多多；

在这里，具有专业培训：
（1）新人入职后，公司都将全程提供完善的综合金融开拓的培训体系，员工转正后还可领取以及丰厚的新人培训津贴。
（2）入职后，公司具有明确透明的晋升渠道，员工可免费参与中高级管理储备干部培训、讲师培训。
（3）长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享、旅游等机会。

工作时间:8:30-11:30 14:00-17:30

有意向者可投递简历或来电预约面试！
温馨提示：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合；
PS：为什么选择人寿！公司平台好！帅哥萌妹多！团队自主强！职级晋升快！拒绝眼高手低！只要敢想能做！一起成长！

工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
周末休息，法定节假日休息

岗位职责：
1、有电话客服文员助理工作经验优先，或具有行政人事相关工作经验；
2、具有一定的电话沟通能力，掌握电话技巧、行政后勤相关内容；
3、热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力；
4、努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。

职位要求：
①初中以上学历，应届毕业生也可；
②具备一定的沟通能力；
③富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
④有较强服务意识；
⑤具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；
⑥有良好的职业素质、合作意识及团队精神。

有意向者可投递简历或来电预约面试！

职位要求：
1、年龄25周岁--45周岁；
2、男女不限，大专学历及以上；
3、有较强的学习力、市场化意识要较强、有一定的互联网的接触度；
4、具有良好的亲和力、良好的职业形象，沟通能力及团队合作精神；
5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；
7、熟悉人力资源管理招聘、培训模块（有专业培训后必须具备）；
8、对招聘渠道开发拓展、面试测评等较为熟悉（有专业培训后必须具备）

岗位职责：
1、根据招聘计划，负责具体实施工作；
2、就改进公司招聘流程提出建议，协助制定招聘方案并实施，负责招聘面试等环节中的事务性工作；
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，包括所有基层人员及中高层管理人员；
4、根据培训计划方案，进行培训实施；
5、负责员工的入职、离职、调动等相关手续的办理以及新员工资料录入和人才库数据录入整理及跟踪；
6、协助相关岗位做好新员工（或实习人员）试用期辅导、考核管理及转正考核工作；

福利待遇：
1、副部级央企的系统化免费培训机会和学习机会；
2、公开透明的晋升渠道，晋升空间大；
3、每年大量免费国内外旅行机会。
4、享有意外医疗，住院医疗，定期寿险和身故金等综合保障
5、绩优人员享有特别养老津贴
6、高额管理津贴和业绩津贴，收入与个人能力和团队管理人数相匹配，无上限

工作时间：
早上8：30-10：30，剩余时间自由安排，18：00下班。周六日双休或周日单休，国假日放假

有意向者可投递简历或来电预约面试！
温馨提示：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合；
PS：为什么选择人寿！公司平台好！帅哥萌妹多！团队自主强！职级晋升快！拒绝眼高手低！只要敢想能做！一起成长！

1、高中及以上或同等学历毕业，有二年以上文职工作经验优先考虑；
2、口舌伶俐，书写工整，有从事相关资料整理、归档工作优先考虑；
3、熟悉办公软件应用，具备良好的沟通表达能力，拥有较强的团队意识。
4、、诚实守信，保密意识强，具有较强的责任心；
5、工作耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力；
6、有教育培训行业或人事行政工作经验者优先考虑。

工作地点：云路总校区

1、22—35周岁，形象较好，性格外向，高中或以上学历。

2、熟悉办公软件应用，具备良好的沟通表达能力，拥有较强的团队意识。

3、思想活跃，有创意，工作细致认真，责任感强，有良好的执行力及职业素养。

4、语言表达能力佳，抗压能力强，具有较强的责任心，热爱教育事业。

5、工作耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力，从事过销售工作或人事行政工作的经验优先考虑。

6、谈吐稳重，亲和力强，具备较强的开拓精神。开拓跟进学校各项招生业务，持有C1驾驶证的优先考虑。

1、电脑操作熟练，性格开朗。 2、工作细心，耐心，有责任心。 3、熟悉人才招聘流程，接触过人才招聘工作，会电话通知及面试技巧。

1、电脑操作熟练，性格开朗。
2、工作细心，耐心，有责任心。
3、熟悉人才招聘流程，接触过人才招聘工作，会电话通知及面试技巧。

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

1、负责生产/后勤类人员薪资表审核与汇总审批。
2、负责管理类与营销类人员薪资造表、审核、审批。
3、每月薪酬数据分析、统计工作，按时提交相关报表；
4、协助上级完成公司福利、保险、绩效考核等工作；
5、负责薪酬模块档案管理。

岗位职责：
1、负责公司行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，创造舒适、整洁的工作生活环境。
2、负责公司的宿舍管理，车辆管理、卫生管理等综合事务工作，确保后勤保障到位
3、负责公司资产管理，设备维修、物资采购。
4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威。
5、协助完成招聘工作与上级交待的一切事务。
任职资格：
1、人事、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

待遇：年薪：6-10万，具体面议

工作时间：早上8.30-11.30 下午2.30-5.30

工作时间早上8.30至10.30。其他时间自由安排

人事经理助理要求：①主要负责公司内勤外务，协助人事经理进行所需的工作②男女不限，吃苦耐劳③要熟悉人事文员的招聘工作，闲时也需要邀约招聘以及面试④作为储备人事经理，为以后公司扩张做准备