什么是绝对匹配?

在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
  • 人力资源专员/助理1人

    3500~6000

    大专|3年|全职|广东揭阳

    10小时内

    岗位要求:
    1、有人事、行政实际操作经验,偏行政经验为佳;
    2、熟悉人事管理基本操作;
    3、熟悉文档管理,懂得员工档案归集和更新;
    4、熟悉考勤系统,核算员工餐费、水电费及福利等事宜;
    5、熟悉行政后勤管理,了解生产安全、消防安全、5S管理。
    6、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
    7、具有良好的写作能力和口头表达能力,有亲和力与服务意识;
    7、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    8、形象良好,待人接物礼貌周到。
    联系我时,请说是在揭阳雄鹰人才上看到的,谢谢!

  • 薪资核算专员1人

    4000~6000

    大专|3年|全职|广东揭阳

    10小时内

    岗位要求:
    1、大专以上学历,会计/人力资源管理/计算机相关专业优先考虑,需要能接受偶尔加班;
    2、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
    3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
    4、办理公司规定的各类社会保险;
    5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;
    6、制作保险交纳报表;
    7、管理福利体系的日常事务;
    8、良好的计算机水平,熟练Excel软件及考勤系统;
    9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务;
    10、接受无工作经验的应届毕业生。
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  • 行政文员1人

    4000~6000

    大专|3年|全职|广东揭阳

    10小时内

    岗位要求:
    1、负责行政管理工作,如宿舍管理,食堂管理等;
    2、熟悉行政后勤管理,了解生产安全、消防安全、5S管理。
    3、负责公司商务接待工作与来访客户的接待、登记和引见工作;
    4、负责公司快递、信件、报刊及其他文件的收发处理工作;
    5、核算员工餐费、水电费及福利等事宜;
    6、负责办公室日常行政管理;
    7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
    8、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务;
    9、接受无工作经验的应届毕业生。
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  • 招聘与培训专员1人

    4000~6000

    大专|3年|全职|广东揭阳

    10小时内

    岗位要求:
    1、负责线上线下招聘渠道的开拓、维护;
    2、根据公司用人部门的需求,及时更新招聘信息;
    3、负责简历筛选、面试通知及首轮面试筛选;
    4、为新入职员工办好入职手续及合同的签订;
    5、负责根据公司内部培训需求,拟订培训计划,确保各类培训按计划实施;
    6、负责组织培训和开展新员工培训,及时反馈新增培训需求情况;
    7、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
    8、接受无工作经验的应届毕业生。
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  • 前台文员接待1人

    3500~5000

    大专|无经验|全职|广东揭阳

    10小时内

    岗位要求:
    1、大专以上学历,文秘/人力资源管理/行政管理相关专业优先考虑,需要能接受偶尔加班;
    2、良好的职业素养与形象,熟悉商务礼仪,具有良好的职业素养;
    3、工作细心,具备较强的沟通能力和责任心,有较强的自主应变能力;
    4、熟悉word、excel等电脑办公软件。
    工作时间:八小时工作制

  • 人事文员1人

    2500~5000

    高中|1年|全职|广东揭阳

    10小时内

    一、任职要求:
    1、电脑操作熟练,性格开朗。
    2、工作细心,耐心,有责任心。
    3、熟悉人才招聘流程,接触过人才招聘工作,会电话通知及面试技巧。
    二、福利待遇:周末双休,有购买社保;
    三、联系我时,请说是在揭阳雄鹰人才网上看到的,谢谢!

  • 人事行政主管1人

    3000~6000

    高中|无经验|全职|广东揭阳

    10小时内

    一、任职要求:
    1.高中或以上学历,人力资源或相关管理经验;
    2.熟悉人力资源的各个模块知识;
    3.沟通能力强,团队意识强,具有一定的管理能力;
    二、福利待遇:周末双休,有购买社保;
    三、联系我时,请说是在揭阳雄鹰人才网上看到的,谢谢!

  • 行政助理1人

    2000~3000

    学历不限|无经验|全职|广东揭阳

    10小时内

    一、任职要求:
    1、电脑操作熟练,性格开朗。
    2、工作细心,耐心,有责任心。
    3、熟悉人才招聘流程,接触过人才招聘工作,会电话通知及面试技巧。
    二、福利待遇:周末双休,有购买社保;
    三、联系我时,请说是在揭阳雄鹰人才网上看到的,谢谢!

  • 行政助理1人

    2000~4000

    初中|无经验|全职|广东揭阳

    10小时内

    1、工作内容:网络招聘资料录入 广发银行推荐信用卡;
    2、上班时间:上午8点30分至11点30分 下午2点至5点;
    3、月休天数:周日单体;
    4、联系我时,请说是在揭阳雄鹰人才网上看到的,谢谢!

  • 人事助理1人

    2000~4000

    高中|无经验|全职|广东揭阳

    10小时内

    1.负责公司的招聘工作,办理员工的入职、离职、调任、升职等手续;
    2.高中(含)以上学历,有人事经验者优先,积极进取,有责任心;
    3.工作时间:周一至周六上午8:30-11:30 下午2:00-5:30,周末单休,国家法定节假日休息;
    4.联系我时,请说是在揭阳雄鹰人才网上看到的,谢谢!

  • 筹备经理2人

    7000~10000

    大专|2年|全职|广东揭阳

    10小时内

    负责筹建团队,搭建团队架构,独立完成日面试、公司下达指标

  • 人事助理2人

    4000~5000

    大专|无经验|全职|广东揭阳

    10小时内

    协助处理售后事项,带薪培训。

  • 人事专员1人

    3000~4000

    学历不限|无经验|全职|广东揭阳

    10小时内

    岗位职责:根据公司实际情况,落实各岗位人员的招聘与录用工作;福利待遇:每月按30天,28天制算,多一天算加班费,包食宿,具体面议。

  • 人事行政1人

    4000~8000

    学历不限|1年|全职|广东揭阳

    10小时内

    要求:
    1.有相关人力资源、行政管理等专业优先考虑;
    2.形象端正,气质大方,有责任心,有亲和力,有服务精神
    3.善于沟通,勤于思考,做事细致。

  • 文员2人

    4000~5000

    学历不限|无经验|全职|广东揭阳

    10小时内

    【工作内容】
    1、网上招聘,回复客户信息,接拨电话。
    2、制作表格、登记客户信息。
    3、接引到访客户,具有一定的商务礼仪。
    4、性格外向。
    5、会讲潮汕话优先【工作时间及薪资】月休4天,
    上班时间8:30:00-18:00(午休1.5h),3-6k,转正一年后购买社保

  • 保安2人

    3000~4000

    初中|无经验|全职|广东揭阳

    10小时内

    男,年龄18~47岁,能吃苦耐劳,服从安排,有较强的的团队合作精神!
    不酗酒、无不良嗜好

  • 兼职人事5人

    1~2

    学历不限|3年|全职|广东揭阳

    10小时内

    一、兼职条件:
    1.必须是在职人事或管理人员,或之前有在揭阳企、事业单位从事过人事或管理层岗位的相关人员;
    2.熟悉网络招聘的形式,熟悉企业单位招聘程序;
    3.具体相关要求面谈
    二、兼职时间:自由
    三、待遇:有兴趣可以投简历后前来面谈。

  • 总监助理1人

    2500~3000

    高中|2年|全职|广东揭阳榕城

    11小时内

    1、电脑操作熟练,性格开朗。
    2、工作细心,耐心,有责任心。
    3、熟悉人才招聘流程,接触过人才招聘工作,会电话通知及面试技巧。

  • 人事文员1人

    2500~3000

    高中|2年|全职|广东揭阳榕城

    11小时内

    1、电脑操作熟练,性格开朗。
    2、工作细心,耐心,有责任心。
    3、熟悉人才招聘流程,接触过人才招聘工作,会电话通知及面试技巧。

  • 行政经理1人

    5000~7000

    大专|2年|全职|广东揭阳

    11小时内

    岗位职责:
    (1)按照总经理指示,负责公司5S监督管理。
    (2)负责调整制定员工招聘、人才培养、制定相关制度规定工作,并监督、检查各项措施的贯彻和实施情况。
    (3)负责建立全店人事档案,各岗位人员编制、配置、调动提出意见。
    (4)负责考勤汇总、员工请假管理。
    (5)监督、贯彻5S制度的落实、执行情况。
    (6)认真计划、组织、积极协调各项后勤保障,确保完成各项服务工作。
    (7)有驾驶证及车行行政经验优先

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