什么是绝对匹配?
在旅途中不断寻找志同道合的伙伴，出发去伟大航路……广东国寿计划定向培养主要服务80、90后主体客户的新一代财务规划师。重点推广保险创新产品，为新一代年轻家庭提供专业的、综合资产规划。 本次定向培养计划旨在打造首年规划收入21万的金融新贵，三年内目标实现百万年薪的行业精英和领军人物。任职要求：1、年龄25-40岁，大专以上学历（能力突出者可放宽至高中以上）；2、银行、保险、工商、经济、市场营销等专业优先考虑；3、诚实守信、乐观积极、有爱心、有上进心；4、有领导能力、团队精神。薪酬福利：1、底薪+佣金+绩效奖励+管理津贴+医疗、意外保险；2、法定节假日、带薪年假、享受生日party、主题活动等。发展晋升：1、财务规划师-高级财务规划师-资产规划师合伙人；2、组经理-部经理-区域总监。聘用流程：投递简历-筛选-初试-笔试-复试-培训考察(免费)- 签约；联系我时，请说是在揭阳招聘网上看到的，谢谢！
在旅途中不断寻找志同道合的伙伴，出发去伟大航路……广东国寿计划定向培养主要服务80、90后主体客户的新一代财务规划师。重点推广保险创新产品，为新一代年轻家庭提供专业的、综合资产规划。 本次定向培养计划旨在打造首年规划收入21万的金融新贵，三年内目标实现百万年薪的行业精英和领军人物。任职要求：1、年龄18-30岁，高中以上学历（能力突出者可放宽至初中学历）；2、银行、保险、工商、财务、会计等专业优先考虑；3、诚实守信、乐观积极、有爱心、有上进心；4、热爱学习、锐意进取，有团队精神。薪酬福利：1、底薪+新人奖金+佣金+绩效奖励+医疗、意外保险；2、法定节假日、带薪年假、享受生日party、主题活动等；发展晋升：1、财务规划师-高级财务规划师-资产规划师合伙人；2、组经理-部经理-区域总监。聘用流程：投递简历-筛选-初试-笔试-复试-培训考察(免费)- 签约；联系我时，请说是在揭阳招聘网上看到的，谢谢！
一：工作职责：为中国人寿的客户提供售后服务（保单年检，准时提醒客户缴纳保险费；跟进客户的电话地址信息，传达公司发布的新信息，反馈客户的意见）二：职位要求：1 、全职，年龄在20~40岁（条件优秀者可以放宽）；2 、诚实守信勤奋 、有较强的进取心和拓展能力；3 、身体健康，具有良好客户服务意识，热爱保险行业；4 、热情，具有良好的语言表达能力，有一定销售工作基础；三 ：职位待遇1 、提供完善的专业培训 ；2 、享有公司提供的一定客户资源；3 、创业补贴；4 、享有各类佣金和其他津贴；5 、与公司签订代理合同，享有商业保障计划。四：发展空间客户服务收展是一种新的服务型销售模式——服务创造价值，价值成就未来，公司为每一位致力于服务的各界人士提供广阔的发展空间。
岗位要求
1、大专及以上学历，年龄20～50岁
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性
5、对金融投资及销售行业有着浓厚的兴趣
6、对于具备优异条件或者志同道合的，给予专业的培训
7、勤奋好学，品性优良、身心健康；敢于挑战高薪者，欢迎您的加入!
8、提供免费专业金融知识培训、实用的沟通技巧和管理能力培训、广阔的事业发展空间。
9、享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间。
10、有2年以上销售经验优先。
岗位发展
公司提供公平、公正、公开的晋升通道
自由的工作时间
除了每天既定的培训和学习外，时间可自行安排掌控。
福利待遇
1、佣金+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等(上不封顶)
2、入司即享有意外保险、住院医疗保险等综合保障
3、享受终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人
业务范围广，总有一款适合您的客户
1、银行业务：银行理财产品，贷款等
2、财产业务：车辆保险，企业财产险，产品，建筑，责任险，家庭财产险
3、人寿保险：子女教育，意外医疗，团体保险，工伤，医疗，重疾，养老分红险等
4、投资理财，中小企业投资融资
根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全。
工作时间：
早上8：30-10：30，剩余时间自由安排，周六日双休或周日单休，国假日放假
有意向者可投递简历或来电预约面试！
温馨提示：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合；
PS：为什么选择人寿！公司平台好！帅哥萌妹多！团队自主强！职级晋升快！拒绝眼高手低！只要敢想能做！一起成长！
工作时间:8:00-10:00 下午自由展业
周末休息，法定节假日休息
职位要求
1.掌握经济、金融、管理等专业知识；
2.熟悉保险产品特别相关的专业知识；
3.具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；
4.具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
6.具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
岗位职责
1.发现潜在客户的保险需求，争取成为客户认可的保险经纪人；
2.对客户面临的风险进行调研、查勘，提供风险评估报告；
3.针对客户面临的风险制定风险管理方案，其核心为保险方案；
4.协助或代表客户进行保险采购，选择合适的保险人和保险方案；
5.协助客户办理投保、缴费等手续；
6.审核保险协议、保险合同、保险单等技术文件；
7.对客户保险相关人员进行保险培训，告知保险方案内容、被保险人义务、保险报案方式、保险公司及经纪公司联系人等重要保险事宜；
8.发生保险事故后，协助客户报案、收集报案材料、查勘现场、代表客户与保险公司谈判等；
9.日常联系、定期报送保险服务情况等其他工作。
有意向者可投递简历或来电预约面试！
岗位职责：
1、25周岁一45周岁，大专及以上学历；
2、为人正直，乐观进取，心里素质佳，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望，勇于挑战更高目标。
3、具有行政、金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。
职位描述：
1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划；
3、协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案；
4、协助上级主管管理营销团队，按照公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍；
5、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标（如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避）
职业待遇：
1、完善的培训系统：包括基础的财务策划顾问培训课程，以及为业务主管设计的中国人寿优越经理人培训课程;包括专业知识的培训，团队管理的培训、经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。
2、营销员收入：首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、以及组织管理收入，包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等；
3、荣誉体系：IDA世界华人寿险大会国际龙奖，美国MDRT、COT、TOT全球荣誉表彰及旅游；晋级到主管荣誉表彰。
4、健全的意外伤害及身故保障计划等综合保障
5、长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享、旅游等机会。
工作时间：
早上8：30-10：30，剩余时间自由安排，18：00下班。周六日双休或周日单休，国假日放假
有意向者可投递简历或来电预约面试！
温馨提示：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合；
PS：为什么选择人寿！公司平台好！帅哥萌妹多！团队自主强！职级晋升快！拒绝眼高手低！只要敢想能做！一起成长！
