什么是绝对匹配?
公司提供客户名单，统一外呼，电话形式维护新老客户（不需要跑业务，不需要自己找客户，办公室工作）
【任职资格】
（1）年龄17到35周岁。
（2）中专及以上学历
【工作时间】上午：8：00－12：00下午：13：30－19：00，月休5天，每月前第一周双休，后三周单休，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假
【薪资福利待遇】
（1）带薪培训13天，底薪1800到4700元加提成，平均薪资4500到8000元，有年终奖，上不封顶。
（2）每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）
（3）工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间
你的顾虑
【没有接触过这行业，怕做不好，公司新进员工，90%都没做过。公司有专业培训，愿意等待你的成长】
【国有企业，行业排名前3，培训老师和你的主管教你每一步，无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉】
一、工作职责：
1.将我公司车险价格，服务介绍给车险用户，达成客户将车险购买在本公司目的即可；
2.针对本公司车险老客户，每年定期进行回访，并且定期为老客户办理相关汽车续保业务；
（此岗位无须自己开拓客户，客户均是主动来电咨询或者4S店提供，故成功率高，无须外出，无须应酬客户，办公室内勤办公环境）
二、任职资格：
1.高中或中专以上学历，能力优秀的可以适当放宽要求。
2. 普通话标准，具有一定的表达沟通能力，想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力；
3. 拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。
三、工作时间：
1、上午8:00-12:00，下午13:30-19:00；
2、月休5天，每月第一周双休，后三周单休；
3.国家法定节假日正常享受放假（包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假），每年5-15天的带薪年假。
四、福利待遇：
1.浮动式底薪：1800-4700，底薪+提成+奖金，月均3500-8000元，上不封顶；
2.没做过不要紧，我们岗前带薪培训13天！
3. 签订正式劳动合同即缴纳社保、公积金（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）
4. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；
5. 作为保险行业排名第四，伴随公司的快速发展，提供完善的世界500强企业：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。
五、发展空间：
1、 销售序列：一级客户经理——六级客户经理
2、 管理序列：工作三个月以上可申请报"潜团"晋升为团队经理、区域经理；
3、 运管序列：熟悉核心业务后可申请其他岗位：审核、质检、招聘、培训、财务、IT等；
4、 全国就业：工作3-6个月可申请到广东任何地市分公司任职，满一年可申请到全国各分公司任职；
5、 培训支持： 全方位的培训，包括岗前、转岗及晋升；另有大地保险网络学院。
公司提供客户名单，统一外呼，电话形式维护新老客户（不需要跑业务，不需要自己找客户，办公室工作）
【任职资格】
（1）年龄17到35周岁。
（2）中专及以上学历
【工作时间】上午：8：00－12：00下午：13：30－19：00，月休5天，每月前第一周双休，后三周单休，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假
【薪资福利待遇】
（1）带薪培训13天，底薪1800到4700元加提成，平均薪资4500到8000元，有年终奖，上不封顶。
（2）每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）
（3）工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间
你的顾虑：
【没有接触过这行业，怕做不好，公司新进员工，90%都没做过。公司有专业培训，愿意等待你的成长】
【客户资源要我们自己开发吗？】
不用！公司会给员工提供车险即将到期、马上要续保的客户。
工作职责：
1、向公司车险到期的车主讲解车险服务及车险报价，办公室上班；
2、我们呼出的号码是：95590；（国家审批号码，客户信任无疑）；
3、公司提供车险即将到期必须要购买的车主；
4、让车主前往车主所在地的分公司办理续保，不用出门跑业务。
工作时间：
1、上午8:00-12:00，下午13:30-19:00；
2、月休5天，法定节假日正常休息。
3.国家法定节假日正常享受放假（包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假），每年5-15天的带薪年假。
福利待遇：
1. 签订正式劳动合同即缴纳社保、公积金（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）
2. 岗前带薪培训13天；
3. 浮动式底薪：1800-4700；底薪+提成+奖金，月均3500-8000,上不封顶；
4. 作为保险行业排名第四，伴随国家私家车越来越多，公司的快速发展，提供完善的世界500强企业：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力；
5.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；
发展空间：
1、 销售序列：一级客户经理——六级客户经理
2、 管理序列：工作三个月以上可申请报"潜团"晋升为团队经理、区域经理；
3、 运管序列：熟悉核心业务后可申请其他岗位：审核、质检、招聘、培训、财务、IT等；
4、 全国就业：工作3-6个月可申请到广东任何地市分公司任职，满一年可申请到全国各分公司任职；
5、 培训支持： 全方位的培训，包括岗前、转岗及晋升；另有大地保险网络学院。
你的顾虑：
【没有接触过这行业，怕做不好，公司新进员工，90%都没做过。公司有专业培训，愿意等待你的成长】
客户资源要我们自己开发吗？】
不用！公司会给员工提供车险即将到期、马上要续保的客户。
工作职责：
1.将我公司车险价格，服务介绍给车险用户，达成客户将车险购买在本公司目的即可；
2.针对本公司车险老客户，每年定期进行回访，并且定期为老客户办理相关汽车续保业务；
（此岗位无须自己开拓客户，客户均是主动来电咨询或者4S店提供，故成功率高，无须外出，无须应酬客户，办公室内勤办公环境）
任职资格：
1.高中或中专以上学历，能力优秀的可以适当放宽要求。
2. 普通话标准，具有一定的表达沟通能力，想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力；
3. 拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。
工作时间：
1、上午8:00-12:00，下午13:30-19:00；
2、月休5天，每月第一周双休，后三周单休；
3.国家法定节假日正常享受放假（包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假），每年5-15天的带薪年假。
福利待遇：
1.浮动式底薪：1800-4700，底薪+提成+奖金，月均3500-10000元，上不封顶；
2.没做过不要紧，我们岗前带薪培训13天！
3. 签订正式劳动合同即缴纳社保、公积金（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）
4. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；
5. 作为保险行业排名第四，伴随公司的快速发展，提供完善的世界500强企业：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。
发展空间：
1、 销售序列：一级客户经理——六级客户经理
2、 管理序列：工作三个月以上可申请报"潜团"晋升为团队经理、区域经理；
3、 运管序列：熟悉核心业务后可申请其他岗位：审核、质检、招聘、培训、财务、IT等；
4、 全国就业：工作3-6个月可申请到广东任何地市分公司任职，满一年可申请到全国各分公司任职；
5、 培训支持： 全方位的培训，包括岗前、转岗及晋升；另有大地保险网络学院。
【中国大地，期待你的加入！】
你的顾虑
【没有接触过这行业，怕做不好，公司新进员工，90%都没做过。公司有专业培训，愿意等待你的成长】
【国有企业，行业排名前3，培训老师和你的主管教你每一步，无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉】
一、工作职责：
1.将我公司车险价格，服务介绍给车险用户，达成客户将车险购买在本公司目的即可；
2.针对本公司车险老客户，每年定期进行回访，并且定期为老客户办理相关汽车续保业务；
（此岗位无须自己开拓客户，客户均是主动来电咨询或者4S店提供，故成功率高，无须外出，无须应酬客户，办公室内勤办公环境）
二、任职资格：
1.高中或中专以上学历，能力优秀的可以适当放宽要求。
2. 普通话标准，具有一定的表达沟通能力，想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力；
3. 拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。
三、工作时间：
1、上午8:00-12:00，下午13:30-19:00；
2、月休5天，每月第一周双休，后三周单休；
3.国家法定节假日正常享受放假（包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假），每年5-15天的带薪年假。
四、福利待遇：
1.浮动式底薪：1800-4700，底薪+提成+奖金，月均3500-8000元，上不封顶；
2.没做过不要紧，我们岗前带薪培训13天！
3. 签订正式劳动合同即缴纳社保、公积金（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）
4. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；
5. 作为保险行业排名第四，伴随公司的快速发展，提供完善的世界500强企业：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。
五、发展空间：
1、 销售序列：一级客户经理——六级客户经理
2、 管理序列：工作三个月以上可申请报"潜团"晋升为团队经理、区域经理；
3、 运管序列：熟悉核心业务后可申请其他岗位：审核、质检、招聘、培训、财务、IT等；
4、 全国就业：工作3-6个月可申请到广东任何地市分公司任职，满一年可申请到全国各分公司任职；
5、 培训支持： 全方位的培训，包括岗前、转岗及晋升；另有大地保险网络学院。
财务总监
上班地址：揭阳普宁
薪酬待遇：8-15K
岗位要求：
1.本科及以上学历，财务管理相关专业；
2.具有3年以上财务部门管理经验；
3.熟知国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件；
4.有较深的财务分析预测、投融资及风险规范能力；
5、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，严守公司机密；
岗位职责：
1.掌握公司财务状况、经营成果和资金情况，及时向总经理汇报情况；
2.参与制定公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议；
3.组织领导公司的财务管理，成本管理、预算、会计核算、会计监督、审计监察等，加强公司经营管理，提高经济效益；
4.主持制定公司财务管理，会计核算和会计监督，预算管理，审计监察等规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况；
5.参与公司投资行为，重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究审查，参与重要经济问题的分析和决策；
6.做好财务系统，各项行政事务的处理工作，提高工作效能，增加团队精神；
7.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
岗位要求：
1.大专以上学历，有1年以上工作经验；
2.熟悉国家税务相关的法律法规政策；
3.熟悉相关行业的税收政策，具备充分的税务专业知识；
4.具有较强的税务分析与判断能力；
5.具备沟通协调能力；
6.工作细心有责任心；
7.具有较强的人际交往能力，能与税务部门建立良好的关系。
岗位职责：
8.协助财务主管组织拟订企业整体税务计划
9.负责跟进公司发票的领购、保管，跟进公司月度开票金额
10.收集公司相关发票，严格对各种发票进行审核，跟进发票是否及时认证
11.做好公司每月税款的核算、统计工作，
12.根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案
13.每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议
14.及时了解掌握国家、地方的财税政策
中国人寿保险有限公司揭阳分公司收展部（售后部）符合面试要求的应聘者请提前致电预约面试时间；一：工作职责：为中国人寿的客户提供售后服务（保单年检，准时提醒客户缴纳保险费；
跟进客户的电话地址信息，传达公司发布的新信息，反馈客户的意见）
二：职位要求：
1 、全职，年龄在20~40岁（条件**者可以放宽）；
2 、诚实守信勤奋 、有较强的进取心和拓展能力；
3 、身体健康，具有良好客户服务意识，热爱保险行业；
4 、热情，具有良好的语言表达能力，有一定销售工作基础；
三 ：职位待遇
1 、创业津贴+责任底薪+佣金提成+方案补贴
2 、享有公司提供的一定客户资源；
3 、提供完善的专业培训 ；
4 、享有各类佣金和其他津贴；
5 、与公司签订代理合同，享有商业保障计划。
四：发展空间
客户服务收展是一种新的服务型销售模式——服务创造价值，价值成就未来，
公司为每一位致力于服务的各界人士提供广阔的发展空间。
中国人寿为您所提供的将会是：
1 、广阔的发展空间——能者可居高至远
2 、中国人寿独有的，完全透明的晋升渠道，将为您提供比任何行业更快，更能展现自我
实力的发展空间。
加盟国寿，您的生命会有别样的精彩，您将拥有更多的精神财富
中国人寿保险有限公司揭阳分公司收展部（售后部）符合面试要求的应聘者请提前致电预约面试时间；一：工作职责：为中国人寿的客户提供售后服务（保单年检，准时提醒客户缴纳保险费；
跟进客户的电话地址信息，传达公司发布的新信息，反馈客户的意见）
二：职位要求：
1 、全职，年龄在20~40岁（条件**者可以放宽）；
2 、诚实守信勤奋 、有较强的进取心和拓展能力；
3 、身体健康，具有良好客户服务意识，热爱保险行业；
4 、热情，具有良好的语言表达能力，有一定销售工作基础；
三 ：职位待遇
1 、创业津贴+责任底薪+佣金提成+方案补贴
2 、享有公司提供的一定客户资源；
3 、提供完善的专业培训 ；
4 、享有各类佣金和其他津贴；
5 、与公司签订代理合同，享有商业保障计划。
四：发展空间
客户服务收展是一种新的服务型销售模式——服务创造价值，价值成就未来，
公司为每一位致力于服务的各界人士提供广阔的发展空间。
中国人寿为您所提供的将会是：
1 、广阔的发展空间——能者可居高至远
2 、中国人寿独有的，完全透明的晋升渠道，将为您提供比任何行业更快，更能展现自我
实力的发展空间。
加盟国寿，您的生命会有别样的精彩，您将拥有更多的精神财富
中国人寿保险有限公司揭阳分公司收展部（售后部）符合面试要求的应聘者请提前致电预约面试时间；一：工作职责：为中国人寿的客户提供售后服务（保单年检，准时提醒客户缴纳保险费；
跟进客户的电话地址信息，传达公司发布的新信息，反馈客户的意见）
二：职位要求：
1 、全职，年龄在20~40岁（条件**者可以放宽）；
2 、诚实守信勤奋 、有较强的进取心和拓展能力；
3 、身体健康，具有良好客户服务意识，热爱保险行业；
4 、热情，具有良好的语言表达能力，有一定销售工作基础；
三 ：职位待遇
1 、创业津贴+责任底薪+佣金提成+方案补贴
2 、享有公司提供的一定客户资源；
3 、提供完善的专业培训 ；
4 、享有各类佣金和其他津贴；
5 、与公司签订代理合同，享有商业保障计划。
四：发展空间
客户服务收展是一种新的服务型销售模式——服务创造价值，价值成就未来，
公司为每一位致力于服务的各界人士提供广阔的发展空间。
中国人寿为您所提供的将会是：
1 、广阔的发展空间——能者可居高至远
2 、中国人寿独有的，完全透明的晋升渠道，将为您提供比任何行业更快，更能展现自我
实力的发展空间。
加盟国寿，您的生命会有别样的精彩，您将拥有更多的精神财富
